医院2025年2月20日发布编外招聘公告，因招聘岗位出现空缺，进行补充招聘，公告如下：

一、招聘岗位条件

（一）基本条件

1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身心健康，乐于奉献，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3.服从医院安排和调配，且能适应工作岗位要求。

4.符合《招聘岗位、人数和岗位条件要求》（附件）所列专业、学历及其他要求。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受刑事处罚或党纪政务处分；

2.曾被开除中共党籍、开除公职；

3.涉嫌违法、违纪行为正在接受审查；

4.被依法列为失信联合惩戒对象；

5.其他不适宜聘用的法定情形。

二、招聘程序

（一）报名管理

1.报名时间：

本公告挂网之日起至2025年3月24日止。

2.报名方式：

网上报名。应聘人员需扫描公告内嵌二维码，填写报名信息。如个人信息填写错误、不完整，均视为报名无效。

（二）招聘考核

应聘人员经初筛合格，由医院组织招聘考核。招聘考核各相关安排在医院官网发布，未按要求者视为放弃本次应聘。

考核分为笔试和面试。笔试成绩依从高分到低分的原则，并按照进入面试人数与招聘人数3:1的比例，依次确定进入面试人员；同一岗位进入面试人数与招聘人数达不到3:1比例的，原则上应形成差额，不能形成差额的调减招聘人数。进入面试人员须按要求提供相关材料进行资格审查，审查合格后方可参加面试。

考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试成绩低于80分（不含80分）的或考核总成绩低于60分（不含60分）的，考核不合格，不予录用。

（三）体检

医院按照考核总成绩从高分到低分的原则依次确定进入体检人员，并组织体检。体检项目和标准参照公务员录用体检标准及相关规定执行，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。体检不合格者不予聘用。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照招聘岗位考核合格人员的总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示

体检合格人员确定为拟聘人员，将在医院官网进行公示。

（五）聘用

经公示无异议的，办理聘用相关手续，逾期未报到者，视为自动放弃。

三、其他

（一）应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整，任何时候发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

（二）招聘及考核流程均通过医院官网统一发布，建议应聘人员自公告发布之日起及时关注官网专栏公告。应聘者收到笔试、资格审查、面试等短信，须按相关要求进行确认，逾期未确认者视为自动放弃应聘资格（因通信运营商可能存在短信屏蔽风险，建议应聘人员及时查看招聘公告）。

（三）在国外（境外）高校学习的人员须取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书，若所载专业名称与招聘岗位专业名称不一致的，需提供相关材料进行认证。

（四）国家卫生健康委员会办公厅等4部委办公厅《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)中提及的有关人员遵照相应通知执行。

（五）本次招聘工作由我院组织人事部负责解释。

四、联系方式

联系人：张老师、赖老师

联系电话：028-67830818/67838809。

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